Bénéfice 1
Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté
Bénéfice 3
S'entraîner, par le biais de simulations et d'études de cas
Bénéfice 2
Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership
Adapter son leadership en fonction des situations
Bénéfice 4
Savoir construire un plan de Management
Bénéfice 5
Objectif part1
Pédagogique
Pour qui ?
Information
Public concerné : Tous chefs /gérants d’entreprise ayant à animer une équipe.
Prérequis : Avoir une expérience souhaitable en management d’équipe – Avoir un numéro de Siret
Moyens pédagogiques : Apports théoriques-Mises en situation : jeux de rôles
Intervenants :
Fabrice TURBOT, Expert en Pédagogie, Formation de l’adulte
Durée : 14Heures
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Témoignage
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Laurent Hoarau
« Fabrice Turbot a le dont de m’interpeller, il me permet d’apprendre sur moi et plus facilement appréhender les obstacles rencontré au seing de mes équipes. Les outils qu’il m’a transmit sont d’une efficacité exemplaire. Je recommande »
Patrick Verny
« Une révélation de ma personnalité, je comprends mieux le fonctionnement du management, j’ai des clé pour atteindre mes objectifs et continuer à développer mon leadership »
Sophie Albert
« Je sais maintenant pourquoi parfois j’avais des résutat spétaculaire et parfois totalemetn désastreux, je vais pouvoir précisément reproduire une qualité de communication exceptionnelle, merci »
Sully Boyer
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